心理测试狮子座男性

狮子座男性心理测试：探究狮子座男性的内心世界

狮子座男性，热情、自信、宣扬自我，是12星座中最具领袖气质的一个，那么他们的内心世界是什么样的呢？下面就让我们通过一系列的心理测试来揭示狮子座男性的内心世界。

测试一：在一个房间里，你看到墙上有一个开关，你会？

A. 不管有没有人在旁边，直接上去关掉（10分）

B. 立刻看看四周是否有人再考虑关不关（6分）

C. 看到开关不关心走过去（4分）

D. 不关心开关也不会注意到（2分）

测试二：假设你是一只动物，你希望自己是？

A. 狮子（10分）

B. 狼（8分）

C. 蛇（6分）

D. 鸟（4分）

E. 鱼（2分）

测试三：你有一个对你很重要的面试，你会怎么做？

A. 自信满满去面试（10分）

B. 费尽心思准备各种策略（8分）

C. 紧张不安，一夜未眠（6分）

D. 把面试看作是一个无足轻重的事情（4分）

E. 告诉自己面试会失败，做好准备以应对失败的打击（2分）

测试四：如果你的生日礼物不是你想要的，你会？

A. 逼迫人送你别的礼物（10分）

B. 给出一些提示让对方知道你想要什么礼物（8分）

C. 不说什么，保持沉默（6分）

D. 不喜欢就不要了（4分）

E. 发火，你想要的礼物重要性不容低估（2分）

测试五：你认为最有吸引力的是？

A. 自信（10分）

B. 外貌（【更多相关资讯请访问wWW.66688829.CoM>二舅星座】8分）

C. 诙谐幽默（6分）

D. 智慧（4分）

E. 金钱（2分）

测试结果分析：

如果你选择了：


1.测试一

A选项：狮子座男性表现了他们自信、独立、坚定的特点，他们善于自主决策，即使身边没人同意他们也会坚定地做出选择。

B选项：狮子座男性有时会感到孤独并且需要他人的支持和认可。他们虽然表面上显得自信故事，内心却对自己的选择不确定，容易被周围的反应所影响。

C选项：狮子座男性重视时间管理，他们倾向于成为未受干扰的自我。这意味着他们时常忽略周围的情况和他人需求。

D选项：狮子座男性比较独大，他们很少注意到身边的细节，倾向于专注于自己的事情。

2.测试二

A选项：狮子座男性希望被视为领导者和自我彰显，因此想成为一个有威信的狮子很符合他们的心理需求。

B选项：狮子座男性同样希望受到别人的尊重和信任，因此成为一个赏识的狼同样能满足他们的心理需要。

C选项：狮子座男性不喜欢失去掌控，因此成为一个隐藏在草丛中不为人知的蛇不符合他们的性格。

D选项：狮子座男性喜欢花样和自由的生活，因此成为像鸟儿一般自由飞翔的生物肯定会引发他们的共鸣。

E选项：狮子座男性认为狮子是万兽之王，所以成为一条与众不同的鱼在他们的潜意识中是不可能的。

3.测试三

A选项：狮子座男性自认为是超级明星，因此会有很强的自信心去面对同样重要也很难得到机会的面试。

B选项：狮子座男性喜欢掌控局面，因此会努力准备应对考官可能的各种问题，以掌握主动权。

C选项：狮子座男性对于压力反应差，容易感到不安和紧张，因此没有充分准备，容易失去机会。

D选项：狮子座男性有时候不太重视具体细节，因此可能没有准备足够充分，这样的结果可能会令他们感到无奈。

E选项：狮子座男性认为面试失败是一种屈辱，即使准备不足，也会尝试通过各种方式来掩饰。

4.测试四

A选项：狮子座男性要求完美，即使是送给自己的礼物，如果不是他们喜欢的东西，也会试图通过逼迫来达到自己的目的。

B选项：狮子座男性拥有灵活的思维，他们不喜欢强制别人做任何事情，因此会采用善意的提示来表示自己的意愿。

C选项：狮子座男性有时候明明不喜欢却不会直接表达自己的想法，可能是因为怕冲突或不想伤害别人的感情。

D选项：狮子座男性认为不要把自己心爱的东西浪费在完全不需要的地方，因为它的价值毫无意义。

E选项：狮子座男性会尝试通过发火的方式让人们知道自己的愿望。这种方法似乎有些幼稚，但在他们的内心中，这是一种有效的手段。

5.测试五

A选项：狮子座男性认为自信是最有吸引力的品质，因为自信可以使他们更有魅力，同时也可以让他们的声音更加有权力感。

B选项：狮子座男性会比其他的星座更关注外貌，因为他们想在视觉上产生很有吸引力的影响，以此来展示自己的价值。

C选项：狮子座男性喜欢富有幽默感的人，因为这不仅可以带来一些乐趣，还可以在交往中增加互动性。

D选项：狮子座男性很重视智慧，认为这是高贵品质的象征，同时也把人置于一个高水平的位置。

E选项：狮子座男性看重金钱，因为他们认为金钱可以带来一些实际的利益，同时也可以对他们的地位产生一定的影响。

结论：

通过这些测试，我们发现狮子座男性是一个有信仰，勇气和自我意识的人。他们对自己有很强的信仰和自信，勇往直前，不怕失败。同时也只追求自己认为最好的，即使是礼物也是如此。他们喜欢教导他人，管理团队，并不太在意小事，不喜欢受到不必要的控制和限制，喜欢自由自在的生活。